【勞動基準法】經理人可否依勞基法請求資遣費、退休金?

張啟聰(開翔律師)

（問題） 

總經理、副總經理、協理、經理等經理人可否依據勞動基準法，請求資遣費或退休金？ 

（說明） 

總經理、副總經理、協理、經理等經理人，被公司解聘時，公司是否應依勞基法給予資遣費？或其退休時，公司是否應依勞基法給予退休金?關鍵在於經理人與公司間之契約關係，是否屬於勞動基準法上的勞動關係，若認為屬於勞動關係，則公司應依勞動基準法規定，給予資遣費、退休金，反之，則不需給予。 

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